Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 168 nabídek práce
Servírka, číšník
Agarden restaurant s.r.o. Boseň nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Prvotní informace: e-mail:lenka.mocova@agarden.cz telefonicky:+420 724 91 99 91 v době 7-16hod Upřesňujicí informace: Obsluha a…
Aktualizováno před 4 měsíci.
ZÁSTUPCE VEDOUCÍ PRODEJNY
COOP Mnichovo Hradiště, družstvo Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní informace: telefonicky:326 772 179, 728 207 784 pracovní dny od 6:00 do 18:00 osobně:COOP Mnichovo Hradiště, V. Nejedlého…
Aktualizováno před 4 měsíci.
Montážní dělník mechanického zařízení
Rekrutservice s.r.o. Kněžmost nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní informace: osobně na adrese:Po telefonické domluvě je možný osobní kontakt na adrese: Laurinova 529/18, 293 01 Mladá Boleslav telefonicky:…
Přidáno před 4 měsíci.
Servisní technik
PRESS - HAMMER, s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Prvotní informace: e-mailem: hammer@press-hammer.cz Upřesňující informace: Servis kompresorů a systémů stlačeného…
Přidáno před 4 měsíci.
Řidiči vysokozdvižných vozíků
LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o. Kosmonosy nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní informace: e-mailem: hajdejcukova@london-automotive.cz telefonicky: 608 549 837 Upřesňující informace: Požadujeme průkaz obsluhy VZV,…
Aktualizováno před 4 měsíci.
Chůva do dětské skupiny
Spolek Tree of Life CZ, z.s. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Prvotní informace: e-mail:littlemice.ds4@gmail.com telefonicky:720 143 702 Upřesňujicí informace: Do našeho týmu…
Aktualizováno před 4 měsíci.
Account Manager
Aptiv Services Czech s.r.o. Bakov nad Jizerou nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Prvotní informace: e-mailem: martina.matejickova@versigent.com Upřesňující informace:…
Přidáno před 4 měsíci.


