Nabídky práce – Mnichovo Hradiště
Nalezeno 69 nabídek práce
Hospodářka
USK s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Prvotní informace: e-mailem: v.haslar@uask.cz telefonicky: 725 394 185 6:15 - 14:45 hod. Upřesňující…
Přidáno před 3 měsíci.
Asistent pedagoga
Mateřská škola města Mnichovo Hradiště, okres Mladá Boleslav Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Prvotní informace: e-mail: reditelka@ms-mnhradiste.cz…
Přidáno před 3 měsíci.
Automechanik
USK s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Prvotní informace: e-mail: t.karasek@uask.cz telefonicky: 778410771 v době 6:15- 14:45 Upřesňujcí informace: Požadujeme řidičský…
Přidáno před 3 měsíci.
Montážní dělníci výrobků a zařízení
MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní kontakt: tel.: 774773486 Po - Pá v době 7 - 15 hod e-mail: pavel.ondrich@cz.mahle.com Upřesňující informace: - výroba…
Aktualizováno před 3 měsíci.
Montážní dělníci mechanických zařízení
World work agency s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní kontakt: Telefon: 608 548 329, volat 8-12h Požadujeme manuální zručnost, akvititu, pracovitost, samostatnost, nutná flexibilita -…
Aktualizováno před více jak 3 měsíci.
Řidič silniční autobusové dopravy
Okresní autobusová doprava Kolín, s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Prvotní informace: e-mail: oad@oad.cz Upřenujicí informace: Požadujeme: ŘP sk. D, profesní průkaz, karta do digitálního…
Přidáno před 4 měsíci.
Stomatologové
DENTOPTIMA s.r.o. Mnichovo Hradiště nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Místo výkonu práce: Masarykovo náměstí č.p. 276 295 01 Mnichovo Hradiště Prvotní kontakt: emailem:…
Přidáno před 4 měsíci.
